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<!-- wp:acf/header-partners {"name":"acf/header-partners","data":{"description":"Retravailler dans l'Est vous propose des ingénieries sur mesure pour répondre à vos demandes et besoins spécifiques.\r\n\r\nNous vous accompagnons sur 6 thématiques :\r\n\u003col\u003e\r\n \t\u003cli\u003e\u003cstrong\u003eL'évolution et la reconversion professionnelle de vos salariés\u003c/strong\u003e : accompagner les évolutions individuelles, les besoins ou souhaits de reconversion\u003c/li\u003e\r\n \t\u003cli\u003e\u003cstrong\u003eLa santé, le handicap et l'emploi\u003c/strong\u003e : accompagner les transitions professionnelles en prenant en compte la santé des salariés, les conditions de travail\u003c/li\u003e\r\n \t\u003cli\u003e\u003cstrong\u003eL'intégration et le maintien en entrepris\u003c/strong\u003ee : sécuriser les recrutements et les intégrations\u003c/li\u003e\r\n \t\u003cli\u003e\u003cstrong\u003eLes Compétences Clés\u003c/strong\u003e : sécuriser les trajectoires professionnelles par la consolidation de savoirs transversaux\u003c/li\u003e\r\n \t\u003cli\u003e\u003cstrong\u003eLes Compétences Comportementales\u003c/strong\u003e : les prendre en compte comme élément déterminant dans la réussite professionnelle, la capacité à faire face aux changements, aux transitions\u003c/li\u003e\r\n \t\u003cli\u003e\u003cstrong\u003eLes publics à besoin spécifique\u003c/strong\u003e : Prendre en compte, dans son activité professionnelle, les besoins spécifiques de collaborateurs, de clients ou d'usagers en situation de handicap ou allophones.\u003c/li\u003e\r\n\u003c/ol\u003e\r\n\u0026nbsp;","_description":"field_659e64a308272","title":"Exemples d’actions","_title":"field_659e65be08273","sub_description":"\u003cstrong\u003eDes accompagnements \u003c/strong\u003e\r\n\u003cul\u003e\r\n \t\u003cli\u003e\u003ca href=\u0022https://www.retravailler-est.org/action/bilan-de-competences/\u0022\u003eBilans de Compétences\u003c/a\u003e\u003c/li\u003e\r\n \t\u003cli\u003e\u003ca href=\u0022https://www.retravailler-est.org/etre-accompagne/\u0022\u003eBilans de Compétences Emploi et santé\u003c/a\u003e\u003c/li\u003e\r\n \t\u003cli\u003eBilans de Reconversion\u003c/li\u003e\r\n \t\u003cli\u003e\u003ca href=\u0022https://www.retravailler-est.org/etre-accompagne/\u0022\u003eConseil en Évolution Professionnelle\u003c/a\u003e \u003ca href=\u0022https://grandest.avenir-actifs.org/\u0022\u003ehttps://grandest.avenir-actifs.org/\u003c/a\u003e\u003c/li\u003e\r\n\u003c/ul\u003e\r\n\u003cstrong\u003eDes évaluations et certifications \u003c/strong\u003e\r\n\u003cul\u003e\r\n \t\u003cli\u003e\u003ca href=\u0022https://www.retravailler-est.org/action/evaluation-clea-socle/\u0022\u003eÉvaluation CléA Socle\u003c/a\u003e\u003c/li\u003e\r\n \t\u003cli\u003eCléA Numérique\u003c/li\u003e\r\n \t\u003cli\u003eCléA Management\u003c/li\u003e\r\n\u003c/ul\u003e\r\n\u003cstrong\u003eDes thématiques de formation sur-mesure \u003c/strong\u003e\r\n\u003cul\u003e\r\n \t\u003cli\u003eFrançais Langue Professionnelle\u003c/li\u003e\r\n \t\u003cli\u003eApprendre à Apprendre\u003c/li\u003e\r\n \t\u003cli\u003eCompétences numériques de base\u003c/li\u003e\r\n \t\u003cli\u003eEncadrer des salariés allophones\u003c/li\u003e\r\n \t\u003cli\u003eIntégrer un salarié en situation de handicap\u003c/li\u003e\r\n \t\u003cli\u003eCommunication professionnelle\u003c/li\u003e\r\n \t\u003cli\u003eGestion du stress et des émotions\u003c/li\u003e\r\n\u003c/ul\u003e","_sub_description":"field_659e661908274","card_title":"En 2024, nous avons accompagné ou formé plus de 3000 salariés!","_card_title":"field_659e668d08275","card_description":"","_card_description":"field_659e66ae08276"},"mode":"edit"} /-->
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